公司资质
北京建工京精大房工程建设监理公司成立于1991年1月，依托于北京建筑工程学院，伴随我国的监理事业起步，是北京市成立最早的监理公司之一。
时光荏苒，岁月匆匆。京精大房经历了从无到有，从小到大的风雨历程，在具有多个甲级监理资质的基础上，发展成为全国首家获得工程监理综合资质并拥有700余名员工的大型工程咨询企业。目前，公司的业务范围包括建筑市政、交通运输、石油化工、水利电力、农业林业、矿山采选、加工冶炼等七大类所有建设工程的工程监理、项目管理、工程技术咨询和技术服务。
员工素质
在公司现有的700余名员工中，具有国家注册监理工程师、建筑师、结构工程师、房地产估价师、造价工程师及经济师、会计师、律师和英国皇家特许建造师、测量师等各专业技术人员占全员的68%，其中持国家级各类注册资格证者占全员的29%。工程技术人员的专业范围包括建筑学、工民建、混凝土结构、钢结构、高级装饰、建筑材料结构检测、楼宇自控、消防保安监控、电梯安装、给排水、空调安装、锅炉安装、供配电、通讯及自控、机电安装、综合布线、市政管网、小区规划、道路桥梁、工程测量、工程管理、工程经济、房地产估价、项目评估、建筑法律等。
业绩荣誉
自成立至今，累计承担1000余项建设工程监理和项目管理任务，建筑面积达4400多万平方米，总造价约为1170亿元人民币。现年平均在监项目达100余项。所涉及建设工程范围广泛，业务遍及全国及世界多个国家和地区。
经过十几年的锤炼，积淀了“京精大房”独具特色的企业文化，成功地缔造了“京精大房”品牌，跻身于全国监理行业前50强，累计获国家工程质量最高奖“鲁班奖”、“国家土木工程詹天佑奖”、“国家优质工程奖”、全国“钢结构金奖”和北京市“长城杯”、“优质工程”奖、北京市科技进步一等奖、二等奖等400余项。在建设部和中国监理协会组织的历次评选中，均被评为全国建设监理工作先进单位，连续十几年被评为北京建设监理行业先进单位；被北京市奥运会08办评为“奥运工程建设先进集体”、被21届世界大学生运动会组织委员会评为先进集体；被中国监理协会授予“共创鲁班奖单位”；被北京市住建委授予轨道交通工程安全质量管理先进单位；被北京市建设监理协会评为“抗震救灾先进单位”；被北京市西城区发改委评为“中关村高新技术企业”；被北京市教育委员会和北京市人事局评为北京市教育系统优秀校办企业；公司数十名员工分别被评为全国建设工程监理行业优秀专家、全国优秀总监理工程师、全国优秀监理工程师、北京市优秀总监、北京市优秀监理工程师。
公司承接了相当数量的中央国家机关和北京市地方政府部门建设工程的监理和项目管理任务，如中央办公厅毛主席纪念堂管理局、中纪委机关事务管理局、中组部机关事务管理局、中宣部机关服务局、中央人民政府驻澳门特别行政区办公大楼、公安部、教育部、文化部、人事部、外交部、国家安全局、国家环保总局、国家审计署、国家体育总局、中国工程院、中国海关总署、北京市人大常务委员会、市纪委、市规委、北京市公安局、市广电总局、市供电局、西藏驻京办、包头市人民政府驻北京联络处、安徽劳动厅驻京办等等。
公司还承接相当数量的高等院校建设工程的监理和项目管理任务，如清华大学、北京大学、中国人民大学、中国协和医科大学、中国矿业大学、北京师范大学、北京邮电大学、北京外国语大学、北京医科大学、北京理工大学、北京科技大学、首都师范大学、北京对外经济贸易大学、北京工商大学、北京建工学院等。
公司所承接监理和项目管理的建设工程中具有代表性的公建项目有：金时代广场、华能大厦、东艺中心、华正大厦、莱太大厦、金鼎大厦、北京国际金融中心、鼎好电子商厦、盈都大厦、国家开发银行大楼、钓鱼台大酒店、北京国宾酒店、天津安佳酒店、金台饭店、珠海国贸大厦、中国北京劳动力市场大楼、建工学院科贸楼等。
公司所承接监理和项目管理的建设工程中具代表性的文体项目有：国家体育馆、中央电视台电视文化中心、吉林省广电中心、凤凰卫视传媒中心、首都体育馆改扩建、北京国际新闻文化中心、体育大学田径训练中心、东莞篮球中心、首图二期、新少年宫等。
公司所承接监理和项目管理的建设工程中具有代表性的医院项目有：中国疾病预防控制中心一期、协和医院医疗中心、北京医院门诊病房楼、二炮医院、301医院、302医院、北京大学口腔医院门诊病房楼、龙岗医院等。
公司所承接监理和项目管理的建设工程中具有代表性的工业项目有：北京未来科技城、京东方第8.5代薄膜晶体管液晶显示器件项目、抚顺石化、江都船厂、福田汽车工厂、天狮国际健康产业园、华电重工制造基地、广西东盟工业园、唐山开滦精煤甲醇二期盟多地板（中国）有限公司厂房、北京仪器厂、北京变压器厂、北京汽车摩托车联合制造厂房、北京华联印刷中心等。
公司所承接监理和项目管理的建设工程中具有代表性的交通项目有：北京地铁8号线地铁9号线、地铁10号线、地铁房山线、郑州火车站地铁、天津泰达地下空间、天津于家堡交通枢纽、北京六环路、大连铁路专用线、同三高速宁海段、北京宋家庄交通枢纽、中关村西区地下综合管廊及地下空间开发利用工程等。
公司还承接监理大量的民用住宅工程，其中具有代表性的有：北京高教望京花园、奥兰高速花园、当代万国城、新起点嘉园、沈阳首创国际城、龙湖半壁店、呼家楼商住小区、汉拿香邑花园、绿地中央广场等。
技术管理
为满足业主在工程立项阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段的全过程需求，公司建立了以现场项目监理部为技术基础、以公司整体实力为技术保证、以国内知名专家组成的专家顾问团队为技术支持的三个层次的技术服务体系，以取得监理服务的最佳社会效益。
技术基础层为以总监理工程师、总监代表为首的驻现场项目监理部的全体监理工程师，通过严格执行监理合同，为业主提供技术业务服务。
技术保证层由公司总工程师、各专业总工程师、各专业团队构成，随时为项目解决技术、业务问题，并提供技术、业务咨询服务。
技术支持层为公司聘请的国内知名专家、学者、院士、技术权威组成专家顾问团队。公司经常组织专家组召开技术工作会，为项目解决重大技术疑难问题。
该三个层次构成的体系在工程项目的执行过程中从不同深度给予充分的技术保证。
试验检测
公司依托北京建筑工程学院雄厚的科研力量和先进的技术设备，与学院共建智能建筑试验室、建筑工程材料试验室、工程结构试验室、道桥试验室、土工试验室、给排水试验室、暖通空调等17个试验室，其中建筑工程材料试验室具有北京市建委颁发的建筑企业试验室一级资质，可为所监工程进行各类检测试验，可承担对外试验委托检测任务。
公司拥有全站仪、激光扫平仪等检测仪器数十套，监理检测工具百余套；还有回弹仪、钻孔取芯机、击实仪、钢筋保护层测试仪、声级计、精密光度计、照度计等各类专业检测器具。
管理特色
公司设六个职能部室和七个事业型管理部，下设50多个项目部，实行矩阵式管理模式。公司建立了与管理机构相适应的完整、严谨、科学的三类管理制度：行政管理制度、技术业务管理制度、体系管理制度，形成了独具特色的管理体系。其中公司管理制度以《管理制度手册》为核心，重在明确部门职能、岗位职责及包含经营、资源配置、技术、质量、环境、职业健康安全管理体系、人事劳资等各方面的管理制度及工作制度，构成了科学、高效的管理模式；技术业务管理制度以《建设监理业务工作手册》为基础，重在使各项目部明确统一的服务程序和标准，并建立了服务工作评价体系，从而做到服务工作的匀质化，实现京精大房品牌战略；体系管理制度由《管理手册》、《管理体系程序文件》等体系运行管理制度构成，以提高顾客满意率为追求目标，重在加强自我控制、自我改进、自我完善。
随着信息技术的发展，我公司在信息管理方面对利用计算机信息
网络化技术对网络化管理做了较早的尝试，现已形成了完整的计算机网络化管理系统，在公司内部的管理工作，以及对工程监理和项目管理工作中得到广泛的应用，基本实现了办公自动化（OA系统），实现了公司管理部门对项目部的远程管理的计算机现代化管理，信息传递迅速、及时、准确，大大提高工作效率，管理成效显著，成为公司管理体系中重要管理手段之一。
行业贡献
公司坚持把监理理论与实践紧密结合，先后在国内、外各种刊物发表论文近百篇，并用源于实践的理论指导实践。公司整体工程监理实际操作水平、经营管理水平、人才素质及结构等各方面均具有显著优势。
公司一贯坚持为行业的发展做出贡献的主导思想，借助上述优势积极参与行业内的各种活动，并协助行业做了大量的社会工作：
公司为北京市地方性标准《建设工程监理规程》（DBJ01-41-2002）以及《北京市安全监理规程》（DBJ）主编单位；
多次参加了全国监理工程师培训教材和总监理工程师培训教材的编写和修订工作；
公司编制的《建设工程监理业务工作手册》第四版的修订版和《建筑工程施工质量监理指南》第一版正式向全国出版发行；
参加了国家标准《建设工程监理规范》和北京市地方性标准《建筑安装工程资料管理规程》（DBJ01-51-2003）的研究制定工作；
参加了国家标准《通风与空调工程施工质量验收规范》的审核工作；
参加了人事部、建设部组织的监理工程师执业资格考试命题和阅卷工作；
2003年8月1日，接受国家交通部委托，公司参加了2003年公路工程监理工程师资格考试题库建立工作；
公司作为主审单位之一，参加了北京市地方性标准《建筑安装分项工程施工工艺规程》（DBJ01-26-2003）的审定工作；
参与建设部组织的《住宅工程质量技术导则》的编写工作；
同时公司代表监理企业多次参与了国家监理行业的有关法规、规定的研究与制定工作。公司技术业务实力与在行业中所做的突出贡献也得到了社会的充分认可，现公司为北京市建设监理协会副会长单位，中国建设监理协会常务理事单位。
不断攀登
公司坚持“精心服务，诚实守信、以人为本，业精于勤”管理理念，以市场为导向，以为业主提供全过程、高水平、深层次的建设工程项目监理和管理服务为宗旨，积极满足业主各种需求，为社会做更多奉献。
公司坚持以领先行业为目标，以品牌为主线，以文化为核心，以人才为根本，以科技为动力，不断优化管理，不断提升效益，不断提升企业的核心竞争力，以把企业做强、做实、做大，从而成为综合型的国际工程咨询企业。
联系人：人事部